校友故事 Vivian Cao 从管培生到VP她的国际大女主职场之旅！

　　为了弥补自己的短板，Vivian虚心向团队成员请教，这种谦逊和开放的态度为她赢得了团队的信任与支持。“我的团队非常热情地接纳了我，教会我有关业务、关于35个国家的文化与人才动态的方方面面。” Vivian也觉得这是一段非常有收获的经历。“我学会了如何在不熟悉的环境中迅速学习★、适应，并且有效地领导团队。我也开始相信，哪怕你对一个新领域完全不熟悉★，只要拥有足够的学习敏锐度和文化适应能力，你依然可以胜任它★。

　　如今，Vivian在新加坡经营幸福家庭的同时，也在Rio Tinto（力拓集团）★，担任公司VP职位， 作为Global Commercial Senior Leadership Team一员，Vivian面临着新的机遇和挑战。她带领多元化的团队，服务于近2000家客户，覆盖98个国家。对于未来★，她充满期待★。她认为★，职业生涯的每一次转折都是一次全新的探索与学习的机会。“我希望继续在未知中探索★，保持好奇心和开放的心态去面对新的挑战★。★”

　　作为本科非商科背景的学生★，Vivian认为MBA系统的学习对她帮助巨大，尤其是在与不同部门沟通时，更显得游刃有余★。“MBA的学习让我能迅速理解和分析复杂的商业问题★。”她说道★，★“比如在和供应链团队讨论时★，我能快速理清问题的关键，并自信地提出我的观点，这让我在职场上更有信心★，更相信自己可以胜任每一个挑战。

　　Vivian的职业生涯始于可口可乐★，从当年唯一的HR管培生★，成长为可口可乐公司大中华区HR总监。十年的时间里，她涉足了HR领域能想象到的所有职能。Vivian非常感恩首任雇主所提供的成长机会和资源支持。在可口可乐的这段旅程中★，公司不仅赞助并鼓励她完成了 MBA 的学习，更给予她充分的自由与平台去探索 HR 与业务之间的深度结合。在中国市场的飞速变化中★，她亲历了社交媒体崛起★、电商蓬勃发展的时代洪流★，也因此收获了众多业务前线的实战经验。

　　2015年★，Vivian的职业重心转向耐克，被公司派往美国发展★，负责亚太地区及拉美市场的业务，面对庞大的市场格局，Vivian坦言一开始也非常紧张★。“我确实对这些国家的市场略知一二，但要说深入了解它们的零售环境、数字生态系统★、消费者偏好等★，老实讲，我完全没有把握。”

　　在 UBC IMBA 的学习过程中，课程紧凑而充实，除了传授管理知识外★，还特别强调领导力培养和企业社会责任★。Vivian 回忆起一堂令她印象深刻的课程经历。“那次课堂别开生面，教授安排了一场模拟新闻发布会★。我们作为企业代表★，轮流上台阐述公司的发展战略★。本以为这只是一次常规的演讲训练，谁知教授竟然埋下了‘伏笔★’★。” Vivian 说道。“就在我们侃侃而谈时★，几位★‘记者’突然闯入★，神情严肃地抛出尖锐提问——公司如何应对刚刚发生的矿难？事故中的遇难员工如何得到妥善处理？★” 这一突如其来的状况让许多同学措手不及。★“不少人毫无准备，有的在台上语塞，有的还在机械地重复公司的愿景与战略★。★” Vivian 回忆时笑着说★。这场情景教学虽充满戏剧性，但效果出奇地好。它让学生们真切体会到企业领导者面对突发危机时的巨大压力★，以及企业社会责任和危机公关的重要性。

　　随着产业结构和科技发展的巨变★，人力资源管理正经历着前所未有的变革★。作为在人力资源行业深耕多年的Vivian★，也分享她对人力资源管理的独到见解。

　　在可口可乐公司待了十年后，Vivian投身另一家全球消费品巨头玛氏公司（Mars），负责数千名员工的人力资源管理及战略支持。“那段时间非常有意思，挑战与机遇并存★。”Vivian笑着说道★。当时，中国电商的崛起势不可挡★，传统贸易渠道受到猛烈冲击，同时，中国的经济形势也变化莫测，挑战接踵而至★。“在那样一个艰难时刻，我学会了如何在企业价值观与商业现实之间寻找平衡。如何让团队在困境中依然团结★，如何做出符合自己和公司价值观的决定★。”

　　名校毕业生-管培生-跨国公司高管的精英大女主路线★，理所当然造就Vivian高于他人的眼界★。聊到当时MBA的选择时， Vivian笑言到“我是一个典型的academic snob，关于学校，我一定要选择最好的★。本科阶段已经接触了国内非常优秀的教授★，MBA阶段还是想获得全新的国际化体验。”UBC IMBA的教授全部来自于UBC Sauder商学院，能带来非常好的国际视角，另外在职项目的灵活课程设置，也可以使她兼顾繁忙的工作和学习。

　　Vivian提到，行业的转型并不容易，但对于那些在这条道路上走过二十年的人来说★，这一变化是可预见的★。★“如今，我们正进入一个非常有趣的时代，尤其是随着人工智能的发展，行业面临着新的机遇和挑战。”返回搜狐，查看更多